Objectif : soutenir l’atteinte d’une réussite personnelle et professionnelle en médecine de famille
Depuis 2012, le mentorat est au cœur de nos réflexions pour soutenir l’atteinte de la réussite personnelle et professionnelle de nos membres. Nous proposons deux programmes pensés et conçus par et pour des médecins de famille. Ainsi, vous pouvez choisir, soit :
Une démarche d’accompagnement professionnel d’une durée de 12 mois avec une personne mentore pour vous guider; démarche soutenue et structurée par notre programme de mentorat octroyant des crédits de développement professionnel continu (DPC) en évaluation de l’exercice.
Une application de mentorat Web mettant à votre disposition un réseau virtuel de mentors-es en médecine de famille, et cela, dans notre Zone JUMO; en vous inscrivant, vous avez un accès illimité à notre espace privé vituel.
Témoignages de personnes mentorées et mentores
Nous vous invitons à écouter les témoignages de médecins de famille qui ont participé à notre programme de mentorat.
Au coeur du mentorat, il y a des médecins engagées
Nous tenons à souligner l’engagement indéfectible de nos collègues, les Dres Dominique Deschênes, Sophie Galarneau et Éveline Hudon, membres du comité de programme de mentorat du CQMF depuis sa création, il y a 10 ans. Fortes d’une vision porteuse et déterminée à soutenir la relève, elles sont les chevilles ouvrières d’une offre d’accompagnement sans précédent. Cette année, la Dre Galarneau compte parmi les ambassadrices et ambassadeurs du Mois du mentorat qui célèbre les 20 ans de Mentorat Québec. Nous vous invitons à écouter l’interview où nous retrouvons la Dre Galarneau expliquer la valeur du mentorat en médecine de famille (épisode 9) parmi les balados de la série « Les grands ambassadeurs ».
Le CQMF lance officiellement son programme de mentorat
Québec, le 3 mai 2018 – Le Collège québécois des médecins de famille (CQMF) lance aujourd’hui son programme de mentorat : Le mentorat, c’est pour moi! « Nos nouveaux médecins, en début d’exercice, sont exposés à des défis qu’ils n’ont pas à vivre seuls. C’est pourquoi le CQMF offre à ses jeunes membres, dans leurs cinq premières années de pratique, la possibilité de participer à un programme de mentorat où compréhension et respect sont au rendez-vous», se réjouit le Dr Frédéric Turgeon, président du CQMF. Le programme de mentorat vise à outiller, guider, rassurer le nouveau médecin afin qu’il ou elle puisse s’affirmer dans l’exercice de sa profession.
Innovation organisationnelle
prometteuse, l’activité répond à des besoins importants exprimés par la relève
en médecine de famille au Québec. « Nous travaillons à ce projet de
mentorat depuis 2012. Nous nous sommes donné comme mission d’accompagner les
nouveaux médecins en contribuant à soutenir leur réussite personnelle et
professionnelle. Formidable outil intergénérationnel qui tisse des liens entre
les membres, le mentorat est à la fois un soutien pour la relève en médecine de
famille et une reconnaissance de l’expertise des médecins d’expérience. Nous croyons
fermement que le mentorat fait partie d’un processus d’autoapprentissage et
d’épanouissement de soi à favoriser absolument », souligne la Dre Dominique
Deschênes, présidente du comité de programme de mentorat du CQMF.
Fruit d’une analyse rigoureuse
Soucieux de prendre part à l’acquisition,
au partage et au transfert des connaissances, le comité de programme de mentorat
du CQMF a choisi d’intégrer une recherche évaluative qualitative à l’implantation
de son projet pilote sur le mentorat. Ainsi, une réflexion universitaire et
académique, sous la coordination du professeur titulaire et chercheur Luc Côté,
du département de médecine familiale de l’Université Laval, a contribué à
modeler et à évaluer son programme. Tout en faisant ressortir les améliorations
à y apporter, l’analyse de l’implantation du projet pilote a montré qu’elle
s’est faite avec succès dans l’ensemble.
Le projet de recherche rattaché au
programme de mentorat du CQMF a été mené auprès de la première cohorte de
mentorés et de mentors, de novembre 2016 à février 2018. Les informations
colligées témoignent d’un taux de satisfaction de 80 % à l’égard du programme.
La principale retombée pour les mentorés, soit le soutien offert par le mentor,
s’est traduite par une écoute empathique qui s’est aussi exprimée en conseils
jugés appropriés. Les mentors, pour leur part, ont fait valoir majoritairement
que le fait de jouer ce rôle les avait valorisés autant professionnellement que
personnellement. Élément unique à ce programme, la communauté de pratique en
soutien aux mentors s’est révélée d’intérêt et gagnera à atteindre son plein
potentiel.
Mission du CQMF
Le Collège québécois des médecins de famille
(CQMF) a pour mission de soutenir le médecin de famille dans les meilleures
pratiques cliniques et organisationnelles. Il regroupe plus de 4 500
membres. Ses activités sont assurées par des médecins de famille bénévoles et
engagés envers la profession et la collectivité. Le CQMF est la section québécoise du Collège des médecins de
famille du Canada (CMFC), responsable de l’établissement des normes de
formation et de certification des médecins de famille; il procède à l’agrément
des programmes de résidence en médecine de famille dans les 17 facultés de
médecine du pays.
Source : Collège québécois des médecins de famille (CQMF)
Pour
information : Linda Lévesque, responsable des
communications, 450 973-2228; cellulaire : 514 242-8909; llevesque@cqmf.qc.ca
